Мой профсоюз
Выдача профсоюзных билетов
Принятие колдоговора
 Педагог наставник профсоюз
Занятие профсоюзного кружка
Посещение куратора Керимовой Марет для помощи в работе председателя ППО
 Обучение на семинаре для впервые избранных председателей ППО. Обучение проходило с 1 по 4 ноября на базе курорта Серноводск-Кавказский
Оформление документов на потребительский займ для учителей Бакриевой Я.У. и Мамсуровой М.Х.
29 марта 2023г. Единый день проведения профсоюзного кружка на тему: "Изменения внесенные в приложение 184-го Постановения в ходе согласования между Минфином и Минобром ЧР.
МБОУ " СОШ 3 г.Ачхой Мартан"
 С проверкой был, гл.специалист орг. отдела Рессовета профсоюза работников образования Чеченской республики Яричев А. Д. и представитель Рессовета в Ачхой- Мартановского муниципального района Яндуркаева Р.Х.
 Ибрагимова Заира Магомедовна председатель первичной профсоюзной организации.
Первичная профсоюзная организация МБОУ " СОШ № 3 с.Ачхой-Мартан" существует очень давно и руководствуется в своей деятельности , Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», нормативными актами выборных органов профсоюза
З А Ч Е М Н У Ж Е Н ПРОФСОЮЗ?
ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем
ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать
ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату
ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации
ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
Получение материальной помощи из средств профсоюза.
Каждый член профсоюза может:
рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
получить:
необходимую юридическую консультацию;
все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;
содействие в получении медицинских услуг;
материальную помощь из фондов профкома.
Главная задача профсоюза – защита социально-трудовых прав и интересов работников нашей школы и членов профсоюза.
|
